Goed voorbeeld doet goed volgen – Met Anjo Kopper
“Wat een eer! Ik kreeg de mogelijkheid om mijn visie te vertellen op de ontwikkeling van mensen, teams en bedrijven. Voldoende vertrouwen, transparantie, duidelijkheid en veiligheid is nodig. Maar zeker ook iemand die als voorbeeld dient. Want goed voorbeeld doet goed volgen!” – Anjo Koppers Anjo is verandermanager en organisatie ontwikkelaar en heeft jarenlange ervaring […]
Succesvolle organisaties heben meer dan alleen economische drijfveren – met Vincent van Kleef
De wereld verandert! Waar organisaties op sturen is 180 graden aan het draaien. Sturen op wat we echt belangrijk vinden staat steeds meer centraal. Dat betekent niet alleen maar sturen op economisch effect, maar ook sociale en maatschappelijke effecten. Vincent van Kleef heeft vanuit deze verschillende perspectieven een visie om wat dit vraagt van organisaties. […]
Over de mens centraal en het samen doen – met Sebastiaan Zuiddam
Sebastiaan Zuiddam is mede-oprichter van Connected Learning en co-sponsorvan de H.E.R.O. Awards. Omgaan met verandering terwijl je waarde levert, dat is de rode draad in Sebastiaan zijn werk. Nieuwsgierig en gedreven, gebruikt hij zijn kennis van SAFe, Agile, Scrum, Lean, Kanban, Neuro-Science, Design Thinking en verandermanagement om mensen te prikkelen en resultaat mogelijk te maken. […]
Veiligheid en vertrouwen als ingrediënten voor een HERO – met Noortje de Rooij
In deze podcast praten we met Noortje de Rooij van origine sociale wetenschapper en ze heeft als rode draad in haar carrière dat ze zich altijd heeft bezig gehouden met gedrag in organisaties. Noortje is werkzaam geweest voor o.a. KPMG en is nu al twee jaar voor haarzelf begonnen (Noortje de Rooij Advies & Coaching). […]
De HERO Awards – met Diane Dros
Welkom bij de allereerste aflevering van de podcast ‘How To Become a HERO’ powered by The Human Capital Company. HERO staat voor ‘Human Excellence Recognised Organisations’, ofwel organisaties die excellente prestaties leveren, waarbij de mensen centraal staan! Met deze podcast bieden wij een podium aan individuen, teams en organisaties die net als ons overtuigd zijn […]